Увольнение пенсионера по его требованию — право или обязанность нанимателя?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник УДО (работает по контракту), который три года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста. Обязан ли наниматель уволить такого работника и в какие сроки?


Ответ.

462 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Защита репутации УДО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO (ч. 1)

Коррупционные риски существуют даже в УДО. Грамотно составленная политика в области борьбы со взяточничеством не только защитит вашу репутацию, но и создаст доверительную...
№ 3 (159) 2025 Фесько Никита,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 300
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок