Увольнение пенсионера по его требованию — право или обязанность нанимателя?
Нравится
1094
Работник УДО (работает по контракту), который три года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста. Обязан ли наниматель уволить такого работника и в какие сроки?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
О трудовых гарантиях для работников предпенсионного и пенсионного возраста рассказали в Минтруда
О трудовых гарантиях, которые предусмотрены для работников предпенсионного и пенсионного возраста, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
227
Как отпустить на диспансеризацию и ничего не нарушить
Лето — традиционное окно возможностей для работников учреждений образования. Нагрузка снижается, графики становятся гибче, и многие педагоги, а также технические сотрудни...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений