Увольнение пенсионера по его требованию — право или обязанность нанимателя?
Нравится
1038
Работник УДО (работает по контракту), который три года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста. Обязан ли наниматель уволить такого работника и в какие сроки?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Субботник без травм: приказ, инструктаж и сигнальный жилет
Традиционно в апреле по всей стране проходят республиканские субботники. Заведующие УДО активно готовятся к наведению порядка на территориях, но вместе с тем у них возник...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений