Работник отзывает согласие на перевод: что делать нанимателю
Нравится
846
Работник написал заявление на увольнение в связи с переводом к другому нанимателю, а после, за несколько дней до увольнения, написал заявление на отзыв своего заявления о переводе к другому нанимателю. Наниматель против. Можно ли отказать работнику в отзыве заявления?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Скидка 7%
Каждый день руководителя — это десятки решений, от которых зависит работа всего учреждения. Как быть уверенным, что каждое из них — правильное и юридически безопасное? Хв...
93
Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО
С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений