Ознакомление работника с приказом о предоставлении трудового отпуска
Нравится
2030
В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Есть ли обязанность нанимателя ознакомить работника с таким приказом (запиской об отпуске) под роспись?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
График переноса рабочих дней в 2027 году утвержден Правительством
Постановлением Совета Министров от 3 октября 2026 г. № 499 утвержден график переноса рабочих дней в 2027 году.
291
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений