Ознакомление работника с приказом о предоставлении трудового отпуска
Нравится
1349
В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Есть ли обязанность нанимателя ознакомить работника с таким приказом (запиской об отпуске) под роспись?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Я – исследователь». Обновлен порядок проведения республиканского конкурса исследовательских работ дошкольников
Постановлением Министерства образования от 18 июня 2025 г. № 105 утверждена Инструкция о проведении республиканского конкурса исследовательских работ детей дошкольного во...
75
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений