Ознакомление работника с приказом о предоставлении трудового отпуска
Нравится
1211
В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Есть ли обязанность нанимателя ознакомить работника с таким приказом (запиской об отпуске) под роспись?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Трудовой кодекс планируют скорректировать. Какие изменения ожидаются?
Трудовой кодекс (ТК) планируют скорректировать. Какие изменения ожидаются, рассказала журналистам Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко перед итоговой колл...
74
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений