Ознакомление работника с приказом о предоставлении трудового отпуска

В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Есть ли обязанность нанимателя ознакомить работника с таким приказом (запиской об отпуске) под роспись?


Ответ

48 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

В честь Дня учителя онлайн-семинар 25 октября всего за 40 рублей! Ждем вас!

Участвуйте в новом онлайн-семинаре «Изменения в Трудовом кодексе и проверки Департамента государственной инспекции труда: что необходимо учесть в работе учреждениям образ...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 281