Ознакомление работника с приказом о предоставлении трудового отпуска
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Есть ли обязанность нанимателя ознакомить работника с таким приказом (запиской об отпуске) под роспись?


Ответ

1387 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок