Размер оклада в трудовом договоре при неполном рабочем времени
Нравится
2226
Работник устраивается на 0,5 ставки. Какой оклад указывается в трудовом договоре — исходя из полной ставки или 0,5 ставки?
В соответствии со ст. 61 ТК оплата труда работников производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов), определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем.
Последнее
по теме
по теме
Защита репутации УДО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO (ч. 1)
Коррупционные риски существуют даже в УДО. Грамотно составленная политика в области борьбы со взяточничеством не только защитит вашу репутацию, но и создаст доверительную...
Как проконтролировать работу заведующего хозяйством: разрабатываем циклограмму
Должность заместителя заведующего по хозяйственной работе в УДО вводится при наличии 9 и более групп. Это предусмотрено типовыми штатами работников учреждений дошкольног...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений