Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, при норме 167 ч отработал в июле 2018 г. 164 ч (в т.ч. 3 июля 2018 г. сверх графика 8 ч), а также 3 дня находился на больничном листе. Как правильно произвести оплату?
Последнее
по теме
по теме
Наниматель отказал в матпомощи в связи со вступлением в брак — вмешался профсоюз
Работнику одного из высших учебных заведений Брестской области отказали в оказании материальной помощи в связи с бракосочетанием. Наниматель пояснил, что брак работником...
88
Новая инструкция по делопроизводству: разбор изменений
С 17 сентября 2025 г. действует новая Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях. Разберем в статье изменения, которые касаются детских с...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений