Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, при норме 167 ч отработал в июле 2018 г. 164 ч (в т.ч. 3 июля 2018 г. сверх графика 8 ч), а также 3 дня находился на больничном листе. Как правильно произвести оплату?
Последнее
по теме
по теме