Что такое режим гибкого рабочего времени? Как при таком режиме рассчитывается штатное расписание?
В соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК режим гибкого рабочего времени — форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов структурных подразделений организации допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня. При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода (рабочего дня, недели, месяца и др.).
Последнее
по теме
по теме
График переноса рабочих дней в 2027 году утвержден Правительством
Постановлением Совета Министров от 3 октября 2026 г. № 499 утвержден график переноса рабочих дней в 2027 году.
291
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений