Телеграм-канал учреждения дошкольного образования
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Телеграм-канал учреждения дошкольного образования

Современное общество живет в эпоху компьютерных технологий и развитой системы мобильной связи. Один из неотъемлемых признаков этого общества — переход от очного общения к общению виртуальному с использованием различных информационных площадок, в частности мобильных мессенджеров. На примере ГУО «Ясли-сад № 302 г. Минска» рассмотрим преимущества телеграм-­канала в профессио­нальном общении педагогического коллектива, а также при взаимодействии с родителями воспитанников.

Джейгало Юлия

Заведующий ГУО «Ясли-сад № 302 г. Минска»

2495 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Важная информация может теряться. Данную проблему можно и нужно решать с помощью использования и грамотного наполнения информационно-­коммуникативного пространства.

Интерес педагогов к статьям и брошюрам, размещенным на информационных стендах, с каждым годом ослабевает. Однако сами педагоги постоянно просят о проведении консультаций или о подготовке информации по различным вопросам, связанным с обучением, воспитанием и развитием воспитанников.

Чтобы разрешить это противоречие, необходимо внедрять в работу мессенджеры (Viber, WhatsApp, Telegram). Они доступны, распространены и удобны для укрепления взаимодействия, поэтому данными средствами общения мы воспользовались для создания площадки профессионального общения внут­ри коллектива. Кроме того, в ноябре 2020 г. мы создали телеграм-­канал учреждения для информирования педагогов и законных представителей воспитанников.

2495 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нанимателей обязали согласовывать с ФСЗН справки об уплате взносов. В Минтруда разъяснили алгоритм действий

С 18 августа нанимателям необходимо согласовывать с Фондом социальной защиты населения справки об отсутствии либо исполнении обязательств по перечислению взносов. Подробн...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 98

Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов

В УДО молодой специалист перестал ходить на работу, надеясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить заведующему? В статье представлен четкий алгоритм, образ...
№ 4 (160) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 404
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок