педагогический процесс

Телеграм-канал учреждения дошкольного образования

Современное общество живет в эпоху компьютерных технологий и развитой системы мобильной связи. Один из неотъемлемых признаков этого общества — переход от очного общения к общению виртуальному с использованием различных информационных площадок, в частности мобильных мессенджеров. На примере ГУО «Ясли-сад № 302 г. Минска» рассмотрим преимущества телеграм-канала в профессиональном общении педагогического коллектива, а также при взаимодействии с родителями воспитанников.

17 мартa 2021

Джейгало Юлия

Заведующий ГУО «Ясли-сад № 302 г. Минска»

2306

Важная информация может теряться. Данную проблему можно и нужно решать с помощью использования и грамотного наполнения информационно-коммуникативного пространства.

Интерес педагогов к статьям и брошюрам, размещенным на информационных стендах, с каждым годом ослабевает. Однако сами педагоги постоянно просят о проведении консультаций или о подготовке информации по различным вопросам, связанным с обучением, воспитанием и развитием воспитанников.

Чтобы разрешить это противоречие, необходимо внедрять в работу мессенджеры (Viber, WhatsApp, Telegram). Они доступны, распространены и удобны для укрепления взаимодействия, поэтому данными средствами общения мы воспользовались для создания площадки профессионального общения внутри коллектива. Кроме того, в ноябре 2020 г. мы создали телеграм-канал учреждения для информирования педагогов и законных представителей воспитанников.

Купите доступ к порталу erudo.by

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов

педагогический процесс

Предыдущая статья Следующая статья

2306

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 3 (2025) за 5 минут: Изменения в работе совета профилактики, контроль по охране труда от А до Я, система антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO, организация работы в бассейне.

Кроме того, в 3-м номере журнала: ● Закупки в УДО: предмет закупки ● Оплата праздничных дней во время социального оплачиваемого отпуска ● Освобождение от работы в свя...

21 мартa 2025

156