Тревожный работник: как правильно с ним взаимодействовать
Хотите, чтобы работник был исполнительным, ответственным, скрупулезным и при этом ничего не требовал? Это не фантастический образ, а типичное поведение невротика. Почему это так? Давайте разбираться.
Нравится
1542
Для начала уточним терминологию. Невроз и невротизм — понятия разные, но часто их отождествляют или путают.
Словарь
Невроз — устаревшее название группы нервно-психических расстройств, возникающих по причине острых и хронических психологических травм и характеризующихся отсутствием качественных изменений психической деятельности, а невротизм — черта личности (особенность психики).
Последнее
по теме
по теме
«Когда не боишься любой работы, команда видит в тебе не начальника, а живого человека»
Она пришла в детский сад помощником воспитателя — и через 9 лет стала руководителем, о котором говорят: «Это человек, который не боится быть в окопе рядом с командой». Ка...
Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю
Представьте, что к вам обращается один из ваших сотрудников с просьбой изменить график работы. Например, он хочет начать рабочий день на час раньше, чтобы иметь возможнос...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений