Уменьшение трудового отпуска на количество дней прогула
Нравится
1939
Есть ситуация: сотрудник совершил прогул, и на количество дней прогула уменьшается его трудовой отпуск. И есть правило: после уменьшения отпуска на количество дней прогула отпуск не может быть меньше 24 дней. Как правильно произвести этот расчет в случае увольнения сотрудника до окончания рабочего года?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Должностные инструкции для воспитателей по профстандарту»
Данный сборник содержит примеры должностных инструкций, разработанных на основе профстандарта, для различных квалификационных уровней и специализаций воспитателей.
339
Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? М...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений