Продолжительность основного трудового отпуска

Сколько календарных дней составляет продолжительность основного трудового отпуска у заведующего, заместителя заведующего по основной деятельности, работающих в учреждении дошкольного образования, где организована работа 7 групп, 5 из которых являются группами интегрированного обучения и воспитания?

Перечни организаций и должностей, категории работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (далее — постановление).

В перечне организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденном постановлением (далее — Перечень), для отдельных педагогических работников в зависимости от учреждений образования продолжительность основного отпуска установлена от 30 до 56 календарных дней.

В частности, в п. 10 Перечня для заведующих, заместителей заведующих по основной деятельности, воспитателей-­методистов, воспитателей дошкольного образования, музыкальных руководителей, руководителей физического воспитания учреждений дошкольного образования (кроме санаторных яслей-­садов и санаторных детских садов, указанных в п. 3 графы «наименование организаций») предусмотрен основной отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

Пункт 3 Перечня (в части предоставления отпуска в количестве 56 календарных дней) в отношении заведующих, заместителей заведующих по основной деятельности специальных групп и групп интегрированного обучения и воспитания (при реализации образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования) не применяется.