Урегулирование конфликта интересов в учреждении дошкольного образования
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Урегулирование конфликта интересов в учреждении дошкольного образования

В антикоррупционной политике учреждения важное место отводится деятельности по урегулированию конфликта интересов. Опасность ситуаций, связанных с конфликтом интересов в различных сферах государственного управления, признается во многих государствах, и не случайно такой конфликт рассматривается как «мягкое» проявление коррупции. Непринятие мер по управлению конфликтами интересов может порождать коррупцию, хотя далеко не каждый такой конфликт приводит к нарушению законодательства.

Образовательный процесс в силу его специфики связан с существенными коррупционными рисками, поэтому разработка мер, направленных на предупреждение и преодоление конфликта интересов, должна способствовать их минимизации.

1515 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Конфликт интересов — ситуация, при которой личные интересы государственного должностного лица, его супруга (супруги), близких родственников или свой­ственников влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение государственным должностным лицом своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе) (абз. 12 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее — Закон о борьбе с коррупцией)).

Таким образом, ситуацию конфликта интересов образует влияние на интересы службы личных интересов лиц, прямо указанных в абз. 12 ст. 1 Закона о борьбе с коррупцией. Это само государственное должностное лицо, его супруг (супруга), близкие родственники или свой­ственники. Причем следует учитывать, что к близким родственникам относятся родители, дети, в т. ч. усыновленные (удочеренные), усыновители (удочерители), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки. Свой­ственниками являются близкие родственники супруга (супруги) (абз. 10–11 ст. 1 Закона о борьбе с коррупцией).

1515 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Мой принцип руководства — слаженная командная работа»

За плечами Ирины Валентиновны БАДЫЛЕВИЧ — впечатляющий путь от выпускницы Международного гуманитарно-­экономического института до заведующего столичным детским садом № 56...
№ 7 (163) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 162
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок