Воспитателю детского сада был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Во время отпуска работник заболел и получил вторую нерабочую группу инвалидности. Имеет ли право заведующий уволить работника до истечения срока контракта сразу после окончания отпуска?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Только вперед — ни шагу назад!
Пять лет побед в ежегодном районном социально-экономическом соревновании, лесхоз — спонсор, Парк высоких технологий — партнер, родители — союзники, инклюзия без границ, м...
№ 3 (171) 2026
179










