Воспитателю детского сада был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Во время отпуска работник заболел и получил вторую нерабочую группу инвалидности. Имеет ли право заведующий уволить работника до истечения срока контракта сразу после окончания отпуска?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Какие случаи попадают под изменение существенных условий труда, разъяснили в Минтруда
Какие случаи попадают под изменение существенных условий труда, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
59
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений