Воспитателю детского сада был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Во время отпуска работник заболел и получил вторую нерабочую группу инвалидности. Имеет ли право заведующий уволить работника до истечения срока контракта сразу после окончания отпуска?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Можно ли оспорить недостоверную характеристику от бывшего нанимателя, мешающую трудоустройству?
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан прошел сегодня по всей стране. В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно оказали правовую помощь каждому обрати...
121
Приказы заведущего от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкции №...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений