Увольнение в порядке перевода

Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.


Ответ

108 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Обработка персональных данных работников учреждения: быть или не быть согласию?

Нужно ли получать согласие на обработку персональных данных при сборе профсоюзом сведений о работниках учреждения в целях подготовки корпоративной поездки? Да, нужно. Т...
№ 4 (124) 2022 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 426