Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Только вперед — ни шагу назад!
Пять лет побед в ежегодном районном социально-экономическом соревновании, лесхоз — спонсор, Парк высоких технологий — партнер, родители — союзники, инклюзия без границ, м...
№ 3 (171) 2026
147
Должностные инструкции и профстандарт
В редакцию журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования» поступает множество вопросов, касающихся применения профессионального стандарта «Педагогическая деяте...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений