Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 6 (2026) за 5 минут: почему УДО вынуждены платить вдвое больше за ремонт, ужесточение штрафов за нарушение трудового законодательства с 17 июня, самоконтроль летней прогулки
Кроме того, в 6-м номере журнала:
● совмещенные группы — головная боль или норма?
● приказы по личному составу;
● платные услуги летом.
139
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений