Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Постановление № 252: действия заказчика на ЭТП — от заявки до справки
как с 10 августа 2025 г. составить заявку на закупку из одного источника, откорректировать ее в случае необходимости, взаимодействовать с поставщиками, завершить закупку...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений