Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Итоги обсуждения по вопросам определения специфических санитарно-эпидемиологических требований
Подведены итоги общественного обсуждения проекта постановления Совета Министров «О совершенствовании регулирования общественных отношений по вопросам определения специфи...
97
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений