Увольнение в выходной день: оформляем правильно
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение в выходной день: оформляем правильно

Когда следует уволить работника, если контракт у него заканчивается в выходной день?
Днем увольнения будет именно выходной день, а не следующий за ним рабочий день.
Когда в таком случае необходимо выдать работнику трудовую книжку?
В последний рабочий день, предшествующий дню окончания контракта.

На практике наниматели нередко сталкиваются с ситуацией, когда дата увольнения работника в связи с истечением срока действия контракта приходится на выходной день. Рассмотрим, как правильно оформить прекращение трудовых отношений в подобном случае.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат

3562 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Определяем дату прекращения трудовых отношений

Согласно п. 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» основанием прекращения всех видов срочного трудового договора является истечение срока трудового договора согласно п. 2 ст. 35 ТК.

С учетом ч. 1 ст. 38 ТК трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается с истечением срока его действия. Таким образом, истечение трудового договора происходит в последний день срока его действия, определяемый календарной датой. При этом днем истечения срока действия трудового договора может быть как рабочий, так и выходной день.

3562 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Десять детей погибли от внешних причин в Беларуси за две недели января

За две недели января 2025 г. от внешних причин погибли 10 детей, трое из них – в результате ДТП. Такие данные привели в Генеральной прокуратуре Беларуси, сообщает корресп...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 66
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок