Замена книги учета движения трудовых книжек

В учреждении дошкольного образования книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (далее — книга учета) ведется с 1985 г., численность работников — 25 человек. В настоящее время завели новую книгу учета. Кроме того, несколько месяцев назад поменялся специалист, ответственный за ведение трудовых книжек в учреждении. Можно ли перенести все сведения (о 25 трудовых книжках) в новую книгу учета? Если такой перенос правомерен, то что писать в графе 7, если в период работы в учреждении (20 лет) у специалиста несколько раз менялась должность: профессию, специальность по которой работник был принят, или профессию, по которой он сейчас работает? Как заполнить графу 8, если менялось структурное подразделение? Должен ли в графе 10 ставить подпись новый специалист, ответственный за ведение трудовых книжек?

Ответ