Ваши вопросы эксперту: как обезопасить УДО от нежелательных кадров
Прием на работу новых сотрудников — ответственный момент для любого руководителя. Тот ли это кадр, нет ли в нем каких-то скрытых рисков для коллектива и учреждения в целом… В редакцию поступило огромное количество вопросов от руководителей с просьбой разъяснить те или иные нюансы проведения собеседований с кандидатами. Мы пригласили эксперта в управлении персоналом, директора и основателя Центра корпоративного обучения А-групп Диану ТЕЛЬНУЮ, чтобы получить ответы на ваши вопросы.
Нравится
380
? Существуют ли ограничения при приеме на работу лиц, имеющих погашенную до 2000 г. судимость по не дискредитирующим статьям и положительную характеристику с последнего места работы?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Уволить нельзя оставить: обзор судебной практики
Увольнение работника на фоне конфликтной ситуации либо по инициативе нанимателя — всегда стресс для обеих сторон. А если за ним следует суд и решение не в пользу учрежден...
Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года
С 1 января изменения затронули одну из строго регламентированных сфер деятельности учреждений образования — работу с обращениями граждан. Что изменилось в порядке регистр...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений