Можно ли материальную помощь на оздоровление (к отпуску) по коллективному договору выплачивать только членам профсоюза? Или наниматель обязан выплачивать ее всем работникам? Можно ли прописать в коллективном договоре, что данная выплата распространяется только на членов профсоюза?
Наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части — при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере и на условиях, определенных:
- законодательством;
- коллективным договором, соглашением;
- трудовым договором.
В соответствии с абз. 2 п. 4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» работникам бюджетных организаций ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) из расчета 1 оклада.
Таким образом, законодательством установлена обязанность руководителя бюджетной организации произвести единовременную выплату на оздоровление один раз в календарном году всем работникам независимо от членства в профсоюзе.
Что касается распространения норм коллективного договора на работников, то согласно ст. 365 ТК положения коллективного договора о рабочем времени и времени отдыха, регулировании внутреннего трудового распорядка, нормах труда, формах, системах, размерах оплаты труда, сроках выплаты и порядке индексации заработной платы, охране труда, гарантиях и компенсациях, предоставляемых в соответствии с законодательством, применяются в отношении всех работников организации.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений