Заключать ли допсоглашение, зависит от содержания контракта
Необходимо ли при изменении тарифных ставок, окладов и доплат вносить изменения в трудовые договоры (контракты) с работниками путем оформления дополнительных соглашений?
Нравится
1527
Все зависит от содержания контракта на момент его заключения.
В соответствии с подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (с последующими изменениями и дополнениями) наниматель при заключении контракта с работником устанавливает ему дополнительные меры стимулирования труда, в т. ч. повышение тарифной ставки.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «РУКОВОДИТЕЛЬ PRO. Практикум по психологии: стратегии и инструменты»
Электронный сборник «Руководитель PRO. Практикум по психологии», состоящий из двух частей, станет вашим личным консультантом по построению эффективной команды и формирова...
157
Организация контроля за соблюдением требований по охране труда в УДО от А до Я: результаты контроля
В статье рассмотрим:
1. Организация ведения журналов контроля по охране труда в УДО.
2. Обязанности заведующего по информированию работников об условиях труда.
3. Поря...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений