Работа в предпраздничный день
Работник работает руководителем физического воспитания в детском саду на полную ставку — 30 часов в неделю (рабочий день — 6 часов). Распространяются ли на него нормы трудового законодательства, предусматривающие сокращение рабочего времени на час в предпраздничные дни? Сколько часов он должен отработать в предпраздничный день?
Нравится
5546
Распространяются.
Согласно ч. 1 ст. 116 и ч. 1 ст. 147 ТК продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени.
Таким образом, в указанной ситуации в предпраздничный день продолжительность работы составит 5 часов.
Последнее
по теме
по теме
Справка о диспансеризации: брать на хранение или просто проверить?
Работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, а наниматели — обязанность этот день обеспечить. Однако на практике у руководителей возник зак...
Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО
С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений