Работа в предпраздничный день
Работник работает руководителем физического воспитания в детском саду на полную ставку — 30 часов в неделю (рабочий день — 6 часов). Распространяются ли на него нормы трудового законодательства, предусматривающие сокращение рабочего времени на час в предпраздничные дни? Сколько часов он должен отработать в предпраздничный день?
Нравится
6090
Распространяются.
Согласно ч. 1 ст. 116 и ч. 1 ст. 147 ТК продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени.
Таким образом, в указанной ситуации в предпраздничный день продолжительность работы составит 5 часов.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в УДО по постановление № 736»
В сборнике в виде алгоритма представлены все этапы подготовки и проведения аттестации работников в соответствии с постановлением № 736.
390
Ответственность должностных лиц за нарушение требований по охране труда
Нарушение требований по охране труда — это не просто формальное несоответствие правилам, а прямой риск для здоровья людей, репутации УДО и личной ответственности заведующ...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений