Можно ли с 28 января 2020 г. продлевать контракт по заявлению работника менее чем на один год?
По общему правилу можно с письменного согласия работника.
Согласно ч. 3 ст. 261-3 ТК продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Последнее
по теме
по теме
В Беларуси увеличены размеры надбавки работникам сферы социального обслуживания
На Pravo.by опубликовано постановление Министерства труда и социальной защиты от 11 октября 2023 г. № 35, которым предусмотрено повышение размеров надбавки за работу в сф...
113