В 2022 г. работник работал в нашем учреждении образования по совместительству. По основному месту его работы запись о работе по совместительству в трудовую книжку не вносилась. С 25 апреля 2023 г. этот работник принят к нам на основное место работы. Сейчас он хочет, чтобы период работы по совместительству в 2022 г. был отражен в трудовой книжке. Как правильно внести эту запись?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 1 (2026) за 5 минут: обязательные мероприятия по охране труда на начало 2026 г.; закупка из одного источника на ЭТП; новый порядок работы с обращениями граждан
Кроме того, в 1-м номере журнала:
● изменения в контроле за аттестацией рабочих мест;
● заверение копий документов;
● календарь заведующего на февраль 2026 г.;
● о...
112
Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок
В УДО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений