В 2022 г. работник работал в нашем учреждении образования по совместительству. По основному месту его работы запись о работе по совместительству в трудовую книжку не вносилась. С 25 апреля 2023 г. этот работник принят к нам на основное место работы. Сейчас он хочет, чтобы период работы по совместительству в 2022 г. был отражен в трудовой книжке. Как правильно внести эту запись?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 9 (2025) за 5 минут: утвержден профессиональный стандарт работников УДО; руководство для заведующего по подготовке УДО к работе в осенне-зимний период; горячая линия с экспертом
Кроме того, в 9-м номере журнала:
● можно ли привлекать воспитателей и помощников воспитателей к ремонтув детском саду?
● календарь заведующего на октябрь;
● оплачи...
161
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений