В 2022 г. работник работал в нашем учреждении образования по совместительству. По основному месту его работы запись о работе по совместительству в трудовую книжку не вносилась. С 25 апреля 2023 г. этот работник принят к нам на основное место работы. Сейчас он хочет, чтобы период работы по совместительству в 2022 г. был отражен в трудовой книжке. Как правильно внести эту запись?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 5 (2026) за 5 минут: экспорт образовательных услуг в детском саду, рекомендации от лучшего общественного инспектора по охране труда, пишем приказ с экспертом
Кроме того, в 5-м номере журнала:
• разбираем кадровые вопросы с учетом профстандарта;
• изменения в порядке проведения обязательных медосмотров;
• универсальная ка...
94
Закупка из одного источника на ЭТП: ответы на актуальные вопросы
В последнее время многие вопросы руководителей, которые поступают в редакцию журнала, касаются применения постановления № 252, которое с 10 августа 2025 г. изменило подхо...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений