56 дней трудового отпуска вместо 42. Профсоюз помог восстановить справедливость
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

56 дней трудового отпуска вместо 42. Профсоюз помог восстановить справедливость

В феврале текущего года в Брестскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки поступило обращение музыкального руководителя одного из учреждений дошкольного образования города Бреста по вопросу определения продолжительности трудового отпуска при условии работы в специальной группе.

225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Было установлено, что заявитель осуществляет трудовую деятельность на условиях внешнего совместительства на основании заключенного трудового договора (контракта), ему установлен трудовой отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Работа выполняется в четырех группах учреждения, три из которых являются специальными.

В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 утвержден перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность отпуска которых составляет более 24 календарных дней (далее — Перечень).

Согласно пункту 3 указанного Перечня, для музыкальных руководителей, осуществляющих работу в специальных группах (при реализации образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования), установлена продолжительность трудового отпуска 56 календарных дней. При этом право на отпуск указанной продолжительности для музыкальных руководителей, занятых как в группах общего назначения, так и в специальных группах, возникает при условии выполнения более половины всего объема работы в специальных группах.

По результатам обращения нанимателю дана устная рекомендация о пересмотре условий контракта в части установления основного трудового отпуска продолжительностью 56 календарных дней. Нанимателем указанная рекомендация принята к исполнению.

Источник: Белорусский профессиональный союз работников образования и науки 

225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

В каких случаях можно заменить часть трудового отпуска денежной компенсацией?

Республиканский профсоюзный правовой прием граждан прошел сегодня по всей стране. В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно оказали правовую помощь каждому обрати...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 66

Новые штатные нормативы для УДО на примерах

С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло коррективы в расчет штатной численности рабочих в УДО. Редакция получила множество вопросов от зав...
№ 3 (171) 2026 Анна Грисевич,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 797
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок