Авторитет руководителя в учреждении дошкольного образования
Авторитет руководителя не является чем-то постоянным или «врожденным». Уважение коллег приходит не сразу. И даже если потратить много усилий для зарабатывания престижа в глазах работников, то достаточно одной ошибки, чтобы всё потерять. Чтобы этого не произошло, нужно понимать механизмы управления, иметь в наличии багаж знаний и определенные личностные качества. Какие? Давайте разбираться!
Нравится
2241
«Авторитет — штука хорошая,
но он хрупок, как стекло,
а презрение липнет к человеку,
как стригущий лишай».
Абель Поссе
Авторитет — это личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми.
Последнее
по теме
по теме
В Беларуси скорректируют законы по вопросам трудовых отношений
В Беларуси планируют скорректировать законы по вопросам трудовых отношений.
156
Как отпустить на диспансеризацию и ничего не нарушить
Лето — традиционное окно возможностей для работников учреждений образования. Нагрузка снижается, графики становятся гибче, и многие педагоги, а также технические сотрудни...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений