Достоверность сведений, изложенных в характеристике с предыдущего места работы
Нравится
1259
В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет) при приеме работника на работу в государственную организацию наниматель запросил характеристику с предыдущего места его работы.
Обязан ли бывший наниматель в представленной характеристике каждую негативную формулировку или вывод подтверждать конкретными фактами (например приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности и т. п.) или свидетельскими показаниями?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Республиканский конкурс "Я — исследователь"
В г. Минске стартовал первый (районный) этап республиканского конкурса исследовательских работ детей дошкольного возраста "Я - исследователь"
239









