Гарантии для отдельных категорий работников: практические аспекты

Обязан ли наниматель установить неполный рабочий день женщине, имеющей ребенка до 14 лет?
Да, по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обязан установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Имеет ли право женщина, имеющая детей в возрасте до 14 лет, отказаться от служебной командировки?
Да, женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет), могут направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

Законодательством о труде предусмотрены гарантии для женщин и одиноких родителей при определенных обстоятельствах. Рассмотрим вопросы применения данных гарантий на практике.