Границы коррупционных нарушений в работе государственного должностного лица
Руководитель детского сада — заведующий государственным учреждением образования — в силу законодательства относится к государственным должностным лицам (далее — ГДЛ). Для данной категории работников ст. 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее — Закон № 305-З) установлен ряд ограничений, в частности, запрет на выполнение иной оплачиваемой работы, не связанной с исполнением служебных (трудовых) обязанностей (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики).
Возникший спор с работником, который являлся ГДЛ, об истребовании дохода, полученного с нарушением антикоррупционного законодательства, поставил важный вопрос: может ли незнание юридических нюансов оправдывать нарушение закона? Что стоит за тонкой гранью между личными обстоятельствами и исполнением служебных обязанностей?
Обстоятельства дела Гражданка К., работая в должности главного бухгалтера ГУ «М» и являясь должностным лицом, которому в соответствии с законодательством о борьбе с коррупцией запрещено выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением трудовых обязанностей по месту основной работы, устроилась на работу по совместительству и получила доход | |
Позиция истца ГУ «М» — государственная организация, а К. — ГДЛ. В течение трех лет К. работала по совместительству в жилищных кооперативах, что несовместимо с ее должностью в ГУ «М». Сумма незаконно полученного дохода подлежит взысканию | Позиция ответчика Гражданка К. не знала о запрете на совместительство, т. к. не имела юридического образования и об этом ее не предупреждали. Она взяла дополнительную работу из-за низкого дохода в ГУ «М» |
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений