Гражданско-правовой договор с физическим лицом: типичные ошибки и рекомендации

На выполнение каких работ можно заключать ГПД?
На выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать работника по трудовому договору.
При заключении ГПД нужно ли требовать у исполнителя документы, подтверждающие прохождение работником подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра?
Да, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ.

При заключении с физическим лицом гражданско-правового договора (далее — ГПД) на выполнение определенных работ руководителю учреждения дошкольного образования следует иметь в виду, что порядок заключения, целесообразность и условия данных договоров подлежат проверке не только налоговыми органами, но и органами прокуратуры и Департамента государственной инспекции труда.
Рассмотрим основные этапы заключения ГПД, проанализируем правильные и неправильные формулировки такого договора, а также отметим типичные ошибки при его заключении.