Как добиться своего: 10 управленческих приемов
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как добиться своего: 10 управленческих приемов

Как же хочется управлять персоналом одним лишь взглядом: посмотрел — и все всё поняли! А еще — не поддаваться на манипуляции коллег. В общем, много чего хочется руководителю, и особенно — найти такую волшебную палочку, которая будет решать все рабочие проблемы. Но управленческая работа сказкам не верит. А верит в факты и психологию управления.

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

1966 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Каждый руководитель учреждения образования стремится создать такие рабочие условия для персонала, которые содействовали бы эффективному выполнению поставленных задач и были бы направлены на формирование у работников ответственного отношения к своим обязанностям. Однако на практике все оказывается гораздо сложнее, нередко сотрудники выполняют должностные обязанности из-под палки и приносят кучу проблем.

В этом случае руководителю необходимо знать и применять психологические приемы, которые помогут добиться требуемого результата в работе с персоналом.

1966 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Цена ошибки: неправильное увольнение обошлось организации в 32 тыс. руб­лей

Реорганизация организации — это сложный, многоэтапный процесс, который может затронуть интересы работников, особенно в части сохранения рабочих мест. Неправильное оформле...
№ 9 (165) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 90

Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов

В УДО молодой специалист перестал ходить на работу, надеясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить заведующему? В статье представлен четкий алгоритм, образ...
№ 4 (160) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 411
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок