Можно ли не запрашивать характеристику при приеме на работу?
Нравится
378
Можно ли принять молодого специалиста на работу без запроса характеристики с места учебы (ранее нигде не работал)?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего
Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений