Работник, находясь в трудовом отпуске за пределами Республики Беларусь, прислал нанимателю по электронной почте заявление (скан документа) на увольнение последним днем трудового отпуска. Наниматель не возражает против увольнения работника. Правомерно ли оформить увольнение на основании полученного по электронной почте заявления без личного присутствия работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Поженились для перераспределения. Суд Ленинского района Гродно признал брак фиктивным
Суд Ленинского района Гродно рассмотрел гражданское дело по иску прокурора города Гродно в интересах государства к двум ответчикам о признании их брака недействительным....
71
Рабочее время в 2025 году: нормы часов, переносы, праздники, производственный календарь
Ежегодно Министерство труда и социальной защиты устанавливает расчетную норму рабочего времени (ст. 124 ТК). Статья поможет верно запланировать рабочее время в 2025 г.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений