Работник, находясь в трудовом отпуске за пределами Республики Беларусь, прислал нанимателю по электронной почте заявление (скан документа) на увольнение последним днем трудового отпуска. Наниматель не возражает против увольнения работника. Правомерно ли оформить увольнение на основании полученного по электронной почте заявления без личного присутствия работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 10 (2025) за 5 минут: новая инструкция по делопроизводству; травма в детском саду; расследование несчастных случаев на производстве; корректировка должностных инструкций воспитателей
Кроме того, в 10-м номере журнала:
● книга учета проверок (ревизий);
● календарь заведующего на ноябрь;
● ремонт в детском саду: можно ли привлекать работников?
● раб...
211
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений