Нарушение законодательства о труде: какие изменения предусматривает новый КоАП
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Нарушение законодательства о труде: какие изменения предусматривает новый КоАП

С 1 марта 2021 г. вступила в силу новая редакция КоАП. Рассмотрим наиболее важные для учреждений дошкольного образований изменения, которые про­изошли в норме КоАП, предусматривающей привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства о труде (ст. 10.12 КоАП).

Сбитнева Ольга

Заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

1816 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Согласно ст. 465 ТК юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

Ответственность за отказ в приеме на работу

Часть 1 ст. 10.12 КоАП предусматривает ответственность должностного лица нанимателя за необоснованный отказ в приеме на работу определенных категорий граждан.

1816 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Вводный инструктаж по охране труда в УДО: алгоритм проведения

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК одной из обязанностей нанимателя при приеме на работу является проведение ввод­ного инструктажа по охране труда. В статье рассмотрим...
№ 10 (154) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 512
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок