Нарушение законодательства о труде: какие изменения предусматривает новый КоАП
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Нарушение законодательства о труде: какие изменения предусматривает новый КоАП

С 1 марта 2021 г. вступила в силу новая редакция КоАП. Рассмотрим наиболее важные для учреждений дошкольного образований изменения, которые про­изошли в норме КоАП, предусматривающей привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства о труде (ст. 10.12 КоАП).

Сбитнева Ольга

Заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

1839 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Согласно ст. 465 ТК юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

Ответственность за отказ в приеме на работу

Часть 1 ст. 10.12 КоАП предусматривает ответственность должностного лица нанимателя за необоснованный отказ в приеме на работу определенных категорий граждан.

1839 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Прием молодых специалистов: возможно ли совместительство

Можно ли трудоустроить молодого специалиста по совместительству, не нарушая законодательства? Эта статья поможет разобраться и даст практическое руководство для заведующи...
№ 2 (158) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 172
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок