Нарушение законодательства о труде: какие изменения предусматривает новый КоАП
С 1 марта 2021 г. вступила в силу новая редакция КоАП. Рассмотрим наиболее важные для учреждений дошкольного образований изменения, которые произошли в норме КоАП, предусматривающей привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства о труде (ст. 10.12 КоАП).
Нравится
2400
Согласно ст. 465 ТК юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
Ответственность за отказ в приеме на работу
Часть 1 ст. 10.12 КоАП предусматривает ответственность должностного лица нанимателя за необоснованный отказ в приеме на работу определенных категорий граждан.
Последнее
по теме
по теме
Все под контролем: летняя прогулка
Забудьте о субъективных замечаниях и повторных проверках. Готовая карта контроля с балльной шкалой и ссылками на НПА позволит вам за 10 мин оценить любую прогулку. Просто...
Официальная позиция: ответы Министерства образования на вопросы руководителей УДО
В редакцию журнала регулярно обращаются руководители УДО с вопросами по финансово-хозяйственной и административно-организационной деятельности. Поскольку ряд вопросов нуж...
№ 3 (171) 2026
697
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений