Нарушения законодательства о труде в учреждениях дошкольного образования: на что обратить внимание
За четыре месяца 2018 года всего по республике органами Департамента государственной инспекции труда выявлено 2267 нарушений: по вопросам ведения трудовых книжек — 476; оплаты труда, гарантий и компенсаций — 198; заключения и расторжения трудового договора — 301; рабочего времени и времени отдыха — 326. Рассмотрим основные нарушения законодательства о труде, выявляемые в учреждениях дошкольного образования.
Основные нарушения законодательства о труде, допускаемые нанимателями
К основным нарушениям законодательства о труде, выявляемым в учреждениях дошкольного образования, можно отнести:
1. Нарушения законодательства о труде при приеме работников на работу:
неознакомление работника с локальными нормативными правовыми актами, предусмотренными ст. 54 ТК (с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной (рабочей) инструкцией), условиями и оплатой труда;
незаключение с работником трудового договора (контракта) в письменной форме либо несоответствие заключенного трудового договора (контракта) требованиям законодательства о труде;
неиздание приказа о приеме работника на работу и (или) неознакомление работника с данным приказом под роспись (ст. 25 ТК).
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений