О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)
Несмотря на то, что, казалось бы, в Трудовом кодексе и других нормативных актах перечислены основания увольнения работников, вопросы с правильными формулировками записей, вносимых в трудовые книжки, возникают.
В статье приводятся примеры записей в трудовую книжку по разным основаниям.
Нравится
1940
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» с последующими изменениями и дополнениями; далее — Инструкция № 40).
Последнее
по теме
по теме
Новая административная ответственность за нарушения в сфере закупок
Законом № 138-З в КоАП внесены изменения по вопросам административной ответственности за нарушение законодательства о закупках, вступившие в силу с 19 июня 2026 г. Рассм...
Cоответствует ли новый норматив реальной нагрузке рабочего по стирке?
В редакцию поступает множество обращений от руководителей УДО, столкнувшихся с новым порядком расчета ставок рабочего по стирке. Одно из таких писем — от заведующей М., ч...
№ 3 (171) 2026
1113
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений