О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)

Несмотря на то, что, казалось бы, в Трудовом кодексе и других нормативных актах перечислены основания увольнения работников, вопросы с правильными формулировками записей, вносимых в трудовые книжки, возникают.

В статье приводятся примеры записей в трудовую книжку по разным основаниям.

Владимиров Денис

юрист

1734 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» с последующими изменениями и дополнениями; далее — Инструкция № 40).

1734 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Выполнение ГДЛ функций казначея (председателя) профсоюза: как избежать нарушений

В статье разберем: ● можно ли руководителю совмещать основную работу с функциями председателя или казначея первичной профсоюзной организации УДО; ● в каких случаях во...
№ 3 (171) 2026 Куница Егор,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 177
№ 2(86) 2019
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок