О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)
Несмотря на то, что, казалось бы, в Трудовом кодексе и других нормативных актах перечислены основания увольнения работников, вопросы с правильными формулировками записей, вносимых в трудовые книжки, возникают.
В статье приводятся примеры записей в трудовую книжку по разным основаниям.
Нравится
1840
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» с последующими изменениями и дополнениями; далее — Инструкция № 40).
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы по личному составу»
В сборнике содержит 12 ГОТОВЫХ ПРИКАЗОВ, требования к оформлению приказов, приведены универсальные шаблоны формулировок.
144
Аттестация на соответствие занимаемой должности: что изменилось в 2026 году
С 21 декабря 2025 г. вступило в силу постановление № 736, которым утверждено Положение об аттестации работников, занимающих должности служащих. В статье рассмотрим, что и...









