О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)
Несмотря на то, что, казалось бы, в Трудовом кодексе и других нормативных актах перечислены основания увольнения работников, вопросы с правильными формулировками записей, вносимых в трудовые книжки, возникают.
В статье приводятся примеры записей в трудовую книжку по разным основаниям.
Нравится
1968
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» с последующими изменениями и дополнениями; далее — Инструкция № 40).
Последнее
по теме
по теме
Субботник без травм: приказ, инструктаж и сигнальный жилет
Традиционно в апреле по всей стране проходят республиканские субботники. Заведующие УДО активно готовятся к наведению порядка на территориях, но вместе с тем у них возник...









