Правильно оформляем прекращение трудовых отношений с работником в связи с истечением срока контракта
В статье рассмотрены ключевые моменты, на которые следует обратить внимание заведующему учреждением дошкольного образования при принятии решения не продлевать трудовые отношения с работником в связи с истечением срока контракта. А также представлен алгоритм кадровых действий с примерами формулировок в оформляемых документах.
Нравится
4748
Если между работником и учреждением заключен контракт (разновидность срочного трудового договора), то заведующему учреждением дошкольного образования следует обратить особое внимание на такое обстоятельство, как истечение срока контракта. С данным обстоятельством связан ряд важных кадровых действий, своевременность и правильность совершения которых влияет на дальнейшие отношения сторон.
Последнее
по теме
по теме
Приказы заведущего от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкции №...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений