После внесения изменений наименование постановления стало более лаконичным — «О предсменном (перед началом работы, смены) медицинском осмотре и освидетельствовании работников».
В новой редакции изложены:
- Перечень работ (профессий рабочих), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ (далее — Перечень работ);
- Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников (далее — Инструкция по медосмотрам);
- Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников (далее — Инструкция по освидетельствованиям).
В наименованиях перечисленных Инструкций и в их тексте слова «работающий» и «работодатель» заменены соответственно на слова «работник» и «наниматель». Тем самым уточнен круг лиц, на которых распространяется действие утвержденных в новой редакции документов.
Обращаясь к Перечню работ, отметим, что он состоит из двух разделов: собственно перечень работ и перечень профессий рабочих. При этом Перечень работ не содержит кодов профессий, что сделало его более компактным.
Справочно: Перечень работ пополнился некоторыми видами работ (было 14, стало 23), главным образом, связанными с воздушным движением. Из перечня профессий рабочих исключены диспетчеры, работа которых связана с воздушным движением, и теперь он насчитывает 38 профессий вместо 45, как было прежде.
Перечень работ как локальный акт учреждения
На основании Перечня работ наниматели разрабатывают и утверждают перечень работ (профессий рабочих), при выполнении которых требуется предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников. Этот перечень составляют также с учетом видов работ, выполняемых в организации, которые требуют обеспечения систематического контроля физического состояния работников, занятых на работах с повышенной опасностью, в целях исключения чрезвычайных происшествий и производственного травматизма.
К примеру, Перечень работ содержит кровельные и другие работы на крыше здания.
Полный Перечень работ (профессий рабочих), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ
Об изменениях, внесенных в инструкции
В новой редакции Инструкции по медосмотрам дано новое определение термину «состояние наркотического или токсического опьянения» — наличие наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ в биологических образцах, забранных у работника, при одновременном выявлении у него признаков состояния наркотического или токсического опьянения (ранее — наличие наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ в биологических образцах, забранных у работающих).
Изменения в тексте Инструкции по медосмотрам носят редакционный, уточняющий характер и по сути не изменяют нормативные предписания.
Обратите внимание
В новой редакции Инструкции по медосмотрам не установлена форма журнала предсменного медицинского осмотра. Указано только, какие сведения должны в нем содержаться (п. 10).
В новой редакции Инструкции по освидетельствованиям также не устанавливается форма журнала освидетельствования работников, при этом указано, какие сведения должны в нем содержаться (п. 11).
В случае отказа работника от прохождения предсменного медицинского осмотра либо освидетельствования, от взятия пробы и (или) от сдачи биологического образца (образцов) работник, проводивший процедуру, составляет об этом акт, который незамедлительно направляется нанимателю.
Работник, не прошедший медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного наркотического или токсического опьянения в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством, на основании ст. 49 ТК не допускается к работе.
В новой редакции Инструкции по освидетельствованиям не содержится норм, определяющих, какими должны быть действия работника, не согласного с результатами освидетельствования.
Другие изменения в Инструкции по освидетельствованиям носят редакционный, уточняющий характер. Они не изменяют сути нормативных предписаний по проведению освидетельствований работников.