Обработка персональных данных работников учреждения: быть или не быть согласию?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Обработка персональных данных работников учреждения: быть или не быть согласию?

Нужно ли получать согласие на обработку персональных данных при сборе профсоюзом сведений о работниках учреждения в целях подготовки корпоративной поездки?
Да, нужно.
Требуется ли получение согласия на обработку личной информации работника, не связанной с исполнением трудовых обязанностей?
Да, требуется.

Одним из принципов обработки персональных данных, введенных Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон), выступает принцип законности. Данный принцип подразумевает возможность осуществления обработки персональных данных только при наличии правового основания: согласия или одного из исключений, приведенных в ст. 6 или 8 Закона, когда согласие не требуется.
Рассмотрим некоторые вопросы выбора основания обработки персональных данных работников учреждения.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1869 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Размещение информации о работниках на сайте учреждения

ВОПРОС. Требуется ли получение согласия на обработку персональных данных работников при размещении на сайте учреждения их фотографий вместе с фамилиями, именами и другой информацией?

1869 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Может ли руководитель отозвать меня из трудового отпуска, издав соответствующий приказ?

Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Юлия Ширковец.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 76

Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 2613 ТК

Норму о продлении контракта (ч. 3 ст. 2613 ТК) скорректировали в 2020 г., однако наличие судебных споров, регламентация продления на локальном уровне (в отраслевых тарифн...
№ 4 (124) 2022
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок