Ошибка в управлении персоналом: эффект ложного согласия
Мы искренне считаем, что большинство воспринимает мир так же, как мы. Поэтому альтернативная точка зрения часто вызывает недоумение. Почему так происходит? Давайте разбираться!
Нравится
1394
Эффект ложного согласия (эффект ложного консенсуса) — когнитивное искажение, выражающееся в том, что мы проецируем свой способ мышления на окружающих, т. е. полагаем, что другие люди думают и чувствуют точно так же, как мы.
Последнее
по теме
по теме
Инструкция по делопроизводству для детских садов
Пособие устанавливает единые требования к организации, документированию и хранению управленческой документации.
434
Утвержден профессиональный стандарт работников УДО
Из статьи вы узнаете:
● что изменилось в требованиях к воспитателям и воспитателям-методистам;
● какие возможности открывает профессиональный стандарт для трудоустрой...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений