Особенности возрастных кризисов работников
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Особенности возрастных кризисов работников

Каждый человек проходит через возрастные кризисы, но вот форма выражения, интенсивность и длительность проявления у каждого своя. Что делать руководителю учреждения дошкольного образования, когда работник переживает возрастной кризис? Чего от него ожидать? Ответы на эти вопросы вы узнаете из статьи.

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

1088 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Возрастные кризисы — это непродолжительные по времени (до года) возрастные периоды, в которые происходят резкие психологические изменения в мировоззрении человека и перемена его статуса по отношению как к обществу, так и к самому себе.

1088 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Защита репутации УДО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO (ч. 1)

Коррупционные риски существуют даже в УДО. Грамотно составленная политика в области борьбы со взяточничеством не только защитит вашу репутацию, но и создаст доверительную...
№ 3 (159) 2025 Фесько Никита,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 276
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок