Работник, являясь водителем транспортного средства, попал в дорожно-транспортное происшествие, направляясь на работу. По телефону он предупредил своего непосредственного руководителя о причине, препятствующей своевременному прибытию на работу. Является ли ДТП уважительной причиной неявки на работу?
В законодательстве отсутствует перечень уважительных причин отсутствия на работе, поэтому право конкретизации оценочного понятия «уважительные причины», «оправдательный документ» принадлежит, прежде всего, нанимателю, принимающему решение, а также суду, если стороны перенесли спор на его рассмотрение.
Последнее
по теме
по теме
Сигнализация вместо сторожа — экономия или новые проблемы?
Лето 2026 г. стало для системы дошкольного образования горячим во всех смыслах. Пока в одних детских садах вовсю кипит ремонт, в других электромонтеры Департамента охраны...
№ 7 (175) 2026
584
В Беларуси создадут Академию национального образования. Опубликовано постановление Правительства №326
26 июня 2026 г. принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 326 «О реорганизации государственного учреждения образования «Академия образования».
136









