В УДО согласно штатному расписанию работают 3 сторожа, график работы — с 18:00 до 6:00. В месяц получается 10 смен по 12 ч, всего 120 ч. Работники не вырабатывают норму часов, что отражается на их заработной плате. Является ли это нарушением законодательства о труде, учитывая, что в учреждении для данной категории работников установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период — месяц?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Засчитают ли декретный отпуск в пенсионный стаж?
Отвечает правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Екатерина Слюнкова.
212
Как правильно рассчитать отпуск педагогу при изменении условий труда (перевод)
Предоставление отпусков — одна из самых частых причин трудовых споров в учреждениях образования. Особенно сложно, когда меняется продолжительность отпуска. В этом материа...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений