Предоставление свободного от работы дня в неделю
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Предоставление свободного от работы дня в неделю

В редакцию поступил вопрос: «Согласно законодательству многодетной матери положен один оплачиваемый выходной в неделю. Каков порядок его предоставления? Кому и при каких условиях предоставляется один свободный от работы день в неделю?»

Ковалевич Мария

юрист

1084 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Частью 2 ст. 265 ТК предусмотрено предоставление одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, по письменному заявлению работника, являющегося матерью (мачехой), отцом (отчимом) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет.

1084 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов

В УДО молодой специалист перестал ходить на работу, надеясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить заведующему? В статье представлен четкий алгоритм, образ...
№ 4 (160) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 405
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок