Предоставление трудового отпуска за предыдущий рабочий год
Нравится
1993
У работника накопилось два неиспользованных отпуска за предыдущие годы. В настоящее время в соответствии с графиком отпусков ему предоставляется отпуск за текущий рабочий год.
Работник просит предоставить ему 14 календарных дней отпуска, а за оставшиеся дни этого отпуска и за два неиспользованных отпуска выплатить денежную компенсацию.
Вправе ли наниматель удовлетворить такую просьбу?
Последнее
по теме
по теме
Цена ошибки: неправильное увольнение обошлось организации в 32 тыс. рублей
Реорганизация организации — это сложный, многоэтапный процесс, который может затронуть интересы работников, особенно в части сохранения рабочих мест. Неправильное оформле...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений