Прием на работу с учетом Декрета № 5: работаем с характеристикой
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Прием на работу с учетом Декрета № 5: работаем с характеристикой

Можно ли принять работника на работу, не дожидаясь получения характеристики?
Нет, за исключением лиц, которых в силу законодательства наниматель обязан принять на работу.
Что делать, если бывший наниматель по запросу не предоставляет характеристику для приема работника на работу в государственное учреждение?
Можно обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
Можно ли по запросу работника выдать ему копию характеристики для поступления на новую работу?
Можно.

Менее чем за три месяца Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Минтруд) подготовило три официальных комментария по применению Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь», в которых позиция Минтруда по ряду вопросов кардинально менялась. Рассмотрим некоторые востребованные на практике вопросы, касающиеся особенностей приема на работу и выдачи характеристики, с учетом разъяснений Минтруда.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1759 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Можно ли принять работника на работу, не дожидаясь получения характеристики?


Учитывая разъяснение Минтруда по применению Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь* (далее — Разъяснение), это будет являться нарушением порядка приема на работу.

1759 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Вперед и вверх»: Лидия Василевская о профессии, ответственности и культуре безопасности

4 года в системе образования, путь от учителя трудового обучения до общественного инспектора по охране труда, признание на республиканском уровне и главное — уверенность...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 93
№ 1 (121) 2022