Рабочие инструкции заводим по мере необходимости

Обязательно ли разрабатывать рабочие инструкции на каждого рабочего?

Рабочие инструкции разрабатываются нанимателями по мере необходимости.

Для рабочих первичным документом, регламентирующим их труд, является соответствующий выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) с содержащейся в нем конкретной тарифно-квалификационной характеристикой (ТКХ) (см. Общие положения ЕТКС, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 34 с последующими изменениями и дополнениями (далее — Общие положения ЕТКС).

В ТКХ в разделе «Характеристика работ» содержится описание основных, наиболее часто встречающихся работ. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями и другими документами.

Помимо работ, предусмотренных в данном разделе, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

Справочно: раздел «Примеры работ» содержит перечень работ, наиболее типичных для данной профессии и данного разряда. В тех случаях, когда в разделе «Характеристика работ» достаточно полно изложено описание выполняемых работ, раздел «Примеры работ» в тарифно-квалификационной характеристике не приводится (См.: п. 9 Общих положений ЕТКС).

Примеры работ, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках многих разделов ЕТКС, не исчерпывают всех работ, которые могут и должны быть выполнены рабочим данной профессии и данного разряда в конкретных условиях производства. В организациях с учетом специфики производства могут разрабатываться дополнительные примеры работ, аналогичные по сложности выполнения работам, содержащимся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов, помещенных в ЕТКС, в том числе и для тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, не содержащих названный раздел3.

Обязательность разработки рабочих инструкций не регламентируется никакими документами (в отличие от должностных инструкций — ст.194 ТК).

Рабочие инструкции разрабатываются нанимателями по мере необходимости, с учетом, например, особенностей, предъявляемых требованиями по охране труда и пожарной безопасности для некоторых профессий, или необходимости разработки дополнительных примеров работ, учитывающих специфику производства, и пр.