Работа по совместительству при нахождении в социальном отпуске
Нравится
1053
Воспитатель учреждения дошкольного образования находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В детском саду появилась вакансия с неполной занятостью (половина нормы рабочего времени) по другой должности, которую могла бы занять данная сотрудница (с ее согласия). Возможно ли принять ее на эту вакансию по совместительству, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по основной должности?
Да, возможно.
Последнее
по теме
по теме
Внедрять сегодня, чтобы не отстать завтра
«Если бы можно было вернуть время назад, я бы прошла этот путь еще раз», — говорит заведующий детским садом № 1 г. Скиделя Людмила Ивановна Чижик, посвятившая образованию...
Спортивное оборудование в УДО: инструкция по регулярной проверке
Регулярная проверка и поддержание в исправном состоянии спортивного оборудования в УДО является не просто формальностью, а жизненно важной необходимостью.
Из статьи вы у...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений