Работа по совместительству при нахождении в социальном отпуске
Нравится
1186
Воспитатель учреждения дошкольного образования находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В детском саду появилась вакансия с неполной занятостью (половина нормы рабочего времени) по другой должности, которую могла бы занять данная сотрудница (с ее согласия). Возможно ли принять ее на эту вакансию по совместительству, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по основной должности?
Да, возможно.
Последнее
по теме
по теме
Разбор кейса: увольнение в порядке перевода во время трудового отпуска
В статье рассмотрим:
● законность увольнения сотрудника, находящегося в трудовом отпуске;
● пошаговый порядок оформления перевода;
● сроки окончательного расчета и в...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений