В каком случае трудовой отпуск можно делить на более чем две части? Если в учреждении нет коллективного договора или соглашения, каким документом можно установить такое разделение?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Официальная позиция: ответы Министерства образования на вопросы руководителей УДО
В редакцию журнала регулярно обращаются руководители УДО с вопросами по финансово-хозяйственной и административно-организационной деятельности. Поскольку ряд вопросов нуж...
№ 3 (171) 2026
699
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений