Контракт с работником заключен 01.07.2016 на год, впоследствии продлен до достижения работником пенсионного возраста (по 01.10.2020). В связи с вступлением в силу с 28 января 2020 г. новой редакции изменений в ТК не будет ли нарушением предложение работнику продлить контракт на срок менее года (в пределах пятилетнего срока действия контракта с 02.10.2020 по 30.06.2021)?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Как в Беларуси рассчитывают больничный молодым специалистам и мамам после декрета
Белорусское законодательство защищает интересы молодых сотрудников и матерей после декрета и гарантирует им выплаты больничных даже при минимальном стаже, сообщает коррес...
101
Наградили сотрудника? Как правильно оформить все документы
В статье разберем:
какие документы нужны для оформления награждения работника;
как правильно внести запись о поощрении в трудовую книжку;
какие копии документов подшит...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений