Возмещение работником средств, затраченных на его обучение
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Условиями контракта предусмотрено, что работник обязуется отработать не менее двух лет с момента заключения контракта при условии направления его нанимателем на обучение в целях повышения квалификации за счет нанимателя. В случае увольнения до истечения указанного срока работник обязуется возместить нанимателю затраченные средства. Каким образом работник должен возместить затраченные средства? Может ли наниматель удержать данные средства из заработной платы работника по заявлению работника, в котором тот самостоятельно попросил удержать данные средства?


Ответ

1149 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

С Новым годом!

Уважаемые коллеги! Поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 106

Охрана труда: назначаем ответственных лиц на 2025 год

В преддверии нового года заведующий УДО должен провести ревизию всех документов по охране труда (далее — ОТ) с целью их обновления на 2025 г. Среди таких документов долже...
№ 12 (156) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 707
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок