Развиваем социальный интеллект руководителя
Статья поможет научиться:
• повышать эффективность общения;
• создавать позитивную рабочую среду;
• принимать более обоснованные решения.
Нравится
615
Социальный интеллект — одно из ключевых качеств успешного руководителя. Это способность читать межличностные ситуации, понимать групповую динамику и адекватно реагировать на различные социальные процессы в коллективе. Изучение командных процессов становится неотъемлемой частью этого качества.
Со временем многие руководители нарабатывают определенный опыт, который позволяет им быстрее и точнее анализировать ситуацию в команде. Но даже опытные руководители сталкиваются со сложностью: командные процессы часто растянуты во времени. Событие, которое произошло сегодня, может принести плоды лишь через несколько месяцев. Это делает анализ групповой динамики сложным и многогранным.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 9 (2025) за 5 минут: утвержден профессиональный стандарт работников УДО; руководство для заведующего по подготовке УДО к работе в осенне-зимний период; горячая линия с экспертом
Кроме того, в 9-м номере журнала:
● можно ли привлекать воспитателей и помощников воспитателей к ремонтув детском саду?
● календарь заведующего на октябрь;
● оплачи...
97
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений