Развиваем социальный интеллект руководителя
Статья поможет научиться:
• повышать эффективность общения;
• создавать позитивную рабочую среду;
• принимать более обоснованные решения.
Нравится
492
Социальный интеллект — одно из ключевых качеств успешного руководителя. Это способность читать межличностные ситуации, понимать групповую динамику и адекватно реагировать на различные социальные процессы в коллективе. Изучение командных процессов становится неотъемлемой частью этого качества.
Со временем многие руководители нарабатывают определенный опыт, который позволяет им быстрее и точнее анализировать ситуацию в команде. Но даже опытные руководители сталкиваются со сложностью: командные процессы часто растянуты во времени. Событие, которое произошло сегодня, может принести плоды лишь через несколько месяцев. Это делает анализ групповой динамики сложным и многогранным.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 5 (2025) за 5 минут: Разъяснения по Директиве № 11, пожарная безопасность в УДО, оформление результатов контроля за соблюдением требований по охране труда
Кроме того, в 5-м номере журнала:
● Подарки от родителей — благодарность или коррупция?
● Как правильно организовать аттестацию педагогов в УДО
● Средства попечительск...
372
Хищение в столовой: как предотвратить и что делать, если это произошло
Хищение продуктов в столовых учреждений образования — проблема, к сожалению, не редкая. Как предотвратить подобные ситуации и что делать, если хищение все же произошло? Э...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений