Совмещение и совместительство: сходство и отличия
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Совмещение и совместительство: сходство и отличия

Если в учреждении возникает необходимость выполнить определенную дополнительную работу, то можно воспользоваться привлечением своих работников на условиях совмещения или совместительства, в т. ч. и внутреннего.

Разберемся, в чём заключаются отличия этих понятий.

Красильщикова Ирина

Консультант ООО «БелАудитАльянс»

2399 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Основные отличия совместительства от совмещения

Одним из условий применения совместительства или совмещения является квалификация сотрудников, которая позволит выполнять работы должным образом. Некоторые считают, что данные термины имеют сходства, но, тем не менее, они не идентичны.

Одним из плюсов для учреждения при оформлении с работником совмещения или совместительства является тот факт, что в обоих случаях работники уже работают по трудовому договору (контракту).

2399 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Обязан ли наниматель предоставить социальный отпуск отцу при рождении ребенка на 20 календарных дней?

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая проконсультировала граждан в ГУО «Средняя школа №1 г. Толочина и...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 107

Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО

С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
№ 2 (170) 2026 Анна Грисевич,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 772
№ 8 (104) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок